Chez CREDO, nous croyons que :

  • La plupart d'entre nous serons appelés durant leur carrière professionnelle à travailler dans plusieurs sociétés, à y faire des métiers différents qui seront pour certains entrecoupés de périodes de chômage et de recherche d'emploi.
  • A l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise, les choix d'évolution deviennent « cornéliens » car l'environnement est en perpétuel mouvement (arrivée de nouvelle technologie, changements d'outils, nouvelles directives en termes de management ou de reporting, …)
  • Il est devenu essentiel de continuer à se former tout au long de sa carrière


La connaissance de soi et les pratiques de développement personnel doivent devenir des priorités pour que chacun puisse faire des choix éclairés et pertinents tout au long de sa carrière, c'est pourquoi Credo propose ses services de bilan aussi bien aux entreprises  qu'aux particuliers.